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dc.contributor.authorMoreno Collado, Jónathan
dc.contributor.authorMartínez Carrillo, Manuel Javier
dc.contributor.authorMoreno Soto, Mónica
dc.contributor.authorRuiz Gálvez, Daniel
dc.date.accessioned2022-09-04T05:54:50Z
dc.date.available2022-09-04T05:54:50Z
dc.date.issued2022-05
dc.identifier.citationMoreno Collado, J., Martínez Carrillo, M. J., Moreno Soto, M. y Ruiz Gálvez, D. (Noviembre, 2021). La formación en materia preventiva en el sector de construcción. En Cos-Gayón López, F. y Gandía Romero, J. M. (ed.), EDIFICATE. I Congreso de Escuelas de Edificación y Arquitectura Técnica de España. Toledo (España).es
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.12251/2420
dc.description.abstractLas obras de construcción son centros de trabajo cuya temporalidad, variabilidad de las condiciones de trabajo e interferencia y concurrencia de actividades, representan una peligrosidad mucho más elevada que en otros sectores de actividad. El artículo 14 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales establece el derecho de los trabajadores a una formación en materia preventiva como derecho a una protección eficaz frente a los riesgos laborales. Como contrapartida, el artículo 19 establece, la obligación del empresario de garantizar que el trabajador reciba una formación en materia preventiva, teórica y práctica, suficiente y adecuada a las funciones que desempeñe en su puesto de trabajo. Por otra parte, el artículo 10 la Ley 32/2006, de 18 de octubre, Reguladora de la Subcontratación en el Sector de la Construcción, indica que, en los convenios colectivos sectoriales de ámbito estatal, se podrán establecer programas formativos y contenidos específicos para los trabajadores de cada especialidad. En este sentido, el Convenio General del Sector de la Construcción, regula la obligatoriedad de una formación en materia preventiva específica para cada puesto de trabajo u oficio para los trabajadores del sector. El objetivo general de esta comunicación se centra en el análisis de la formación específica en materia de prevención de riesgos laborales, (introducida por el Convenio General del Sector de la Construcción), que los diferentes profesionales del sector de la construcción deben tener, para adquirir un conocimiento adecuado sobre los riesgos y medidas preventivas que intervienen en una obra de construcción e incidiendo sobre la especificidad asociada a las funciones y actividades concretas de su puesto de trabajo. Para ello, nos apoyaremos en las infografías realizadas por el Grupo de Trabajo de Seguridad y Salud del Colegio Oficial de Aparejadores y Arquitectos Técnicos de Granada. Una infografía es una interpretación gráfica de cualquier tipo de información, permitiendo visualizar datos de una forma rápida con el propósito de informar o enseñar algo, ofreciendo al mismo tiempo, un rápido resumen sobre un tema concreto. Concluyendo la importancia estratégica de la formación de los trabajadores en materia preventiva especializada sobre los riesgos que les envuelven en las tareas que se les asignan, para que puedan desarrollar trabajos productivos, seguros y saludables.es
dc.description.sponsorshipConsejo General de la Arquitectura Técnica de Españaes
dc.language.isospaes
dc.publisherConsejo General de la Arquitectura Técnica de España, CGATEes
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.titleLa formación en materia preventiva en el sector de construcciónes
dc.typeconferenceObjectes
dc.identifier.conferenceObjectCONTART 2022. Convención Internacional de la Arquitectura Técnicaes
dc.rights.accessRightsopenAccesses
dc.subject.keywordFormación y empleo de trabajadoreses
dc.subject.keywordPrevención de riesgos laboraleses
dc.subject.keywordAnálisis de puesto de trabajoes
dc.subject.keywordGestión preventivaes
dc.subject.keywordSector de la Construcciónes
dc.subject.keywordNormativa construcciónes
dc.subject.unesco3305.28 Regulaciones, Códigos y Especificacioneses
dc.subject.unesco6109.01 Prevención de Accidenteses
dc.subject.unesco5802.01 Educación de Adultoses
dc.subject.unesco5311.04 Organización de Recursos Humanoses


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